Commercial Test- en Demo Engineer | 32-40

✨ Sterk in Techniek & Sales? Kom werken bij de koploper in hightech doseertechnologie

Commercial Test- en Demo Engineer

Heb jij zin om mee te bouwen aan de toekomst van de voedingsmiddelenindustrie? Bij FoodJet combineren we hightech precisietechnologie met (werk)plezier en een sterke teamspirit.

Als wereldwijde specialist in digitale doseersystemen, leveren wij innovatieve oplossingen van topkwaliteit aan toonaangevende foodproducenten. Met jouw technische affiniteit en commerciële feeling help jij ons deze technologie verder te ontwikkelen en succesvol in te zetten bij onze klanten.

In jouw rol als Commercial Test- en Demo Engineer ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van commerciële machinetesten en het verzorgen van demonstraties voor onze (potentiële) klanten. Jouw bijdrage speelt een sleutelrol in het versterken van onze klantrelaties, het behalen van salesresultaten en het valideren van onze technologieën en producten.

Daarnaast draag je zorg voor het beheer van ons testequipment en zorg je dat de testmachine steeds klaarstaat voor de volgende test of demonstratie.

Je maakt deel uit van het Salesteam en werkt nauw samen met collega’s onder aansturing van de Commercial Director.

Als Commercial Test- en Demo Engineer is het belangrijk dat je jouw technische kennis en affiniteit combineert met de juiste sales skills: je bent representatief en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Je neemt de volgende verantwoordelijkheden op je schouders:

• Voorbereiden, uitvoeren en rapporteren van machinetesten (intern en bij klanten).

• Terugkoppelen van documenteren van testresultaten richting projectteams en de salesafdeling.

• Beheren van testmaterialen en onderhouden (inclusief schoonmaken) van testopstellingen en testmachines.

• Zorgen voor een veilige, nette en goed georganiseerde testomgeving.

• Ondersteunen bij beurzen door live demo’s te verzorgen, samples voor te bereiden en korte presentaties te geven.

• Incidenteel deelnemen aan FAT’s (Factory Acceptance Tests) en SAT’s (Site Acceptance Tests), met circa 10–20% reisactiviteiten, zowel binnen als buiten Europa.

Opleiding en kennis

• MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of procestechnologische richting.

• Affiniteit met en bij voorkeur ervaring met testprocessen en -technieken.

• Kennis van of ervaring in storingsanalyse en probleemoplossing.

• Ervaring met ERP- en CRM-systemen (bijv Ridder IQ) en met Office-toepassingen, basis CAD-viewers en foto-/videorapportage is een pré.

Vaardigheden

• Analytisch en praktisch ingesteld met een oplossingsgerichte aanpak.

• Nauwkeurig en gestructureerd in testuitvoering en rapportage.

• Het kunnen vertalen van testresultaten in klantgerichte rapportages.

• Organisatorisch sterk en zorgvuldig in het beheer van materialen en werkruimte.

• Bereidheid om te reizen voor klantprojecten en/of beurzen (rijbewijs B is een vereiste).

• Communicatief vaardig in Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

• Representatief, sociaal en klantgericht.

• Creatief in het bedenken van oplossingen die klantwaarde toevoegen.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende functie binnen een innovatieve en groeiende organisatie waar technologie en creativiteit samenkomen. Je krijgt:

• Een competitief salaris afhankelijk van je leeftijd en ervaring, varieert tussen de € 3.200 en € 4.500 euro bruto per maand.
• Veel vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Samen bouwen we aan jouw loopbaanontwikkeling — bijvoorbeeld richting een rol als Sales Engineer of Sales Manager.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op basis van 40 uur).
• 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
• Een informele werksfeer met gezamenlijke lunches, borrels en leuke bedrijfsuitjes.

Solliciteren?

Ook onderdeel worden van een hechte en dynamische omgeving waar innovatie centraal staat?

Stuur dan je CV en motivatie naar hr@foodjet.com ter attentie van Ingeborg Tiecken. Wil je meer over ons weten? Bel gerust naar 024-3790061. We spreken je graag!

Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat.